スキル

ダッシュボードの スキル 画面には、Zemu が用意する 19の公式（ビルトイン）スキル が並びます（バッジに「公式」と表示）。役割で大別すると次のとおりです。

• ファイル操作系：docx / pdf / pptx / xlsx
• 画像生成系：gemini-image-generation / gpt-image-generation
• エージェント運用系（メタスキル）：agent-builder / agent-config / skill-manager / agent-browser / knowledge-manager
• 検索・調査系：people-search / company-search / web-scraper
• 音声・コミュニケーション系：voice-call ほか

どのワーカーでもこれらは候補として現れますが、有効化しない限り呼び出されません。スキル一覧は検索／タグ／作成者でフィルタできます。

ビルトインスキルの中でも agent-builder / agent-config / skill-manager / knowledge-manager の4つは、Zemu 自身を構成変更するための「メタスキル」です。

• agent-builder：新規ワーカーの作成（指示文・スキル割当・連携を含む）
• agent-config：既存ワーカーの設定変更
• skill-manager：カスタムスキルの作成・検査・編集
• knowledge-manager：ナレッジツリーの読み書き

これらを有効化したワーカーは、自然言語で「新しいワーカーを作って」「このスキルを編集して」と頼むだけで Zemu の構成を変更できます。逆に、メタスキルを有効化していない一般ユーザー向けのワーカーでは、Zemu 自体の改変ができません — 権限を絞りたい場合の設計指針として使えます。

右上の + 追加 メニューから、カスタムスキルを作る経路は3つあります。

• エージェントで作成：チャットでZemuに『〇〇という業務手順をスキル化したい』と頼むと、skill-manager を持つワーカーが SKILL.md やワークフロー定義を生成して保存
• スキルをアップロード：.skill / .zip / .tar.gz 形式のスキルパッケージをアップロード（既存スキルの移植や、別環境からの取込み向け）
• GitHubからインポート：リポジトリURLを貼り付け、SKILL.md を含むディレクトリをそのままスキルとして取込み

業務固有の手順をチームで再利用したい場合は、まずチャットで叩き台を作り、GitHub に管理を移す運用が一般的です。

通常スキルは「ワーカーが必要なときに部分的に呼び出す」のに対し、Workflow Skill は「あらかじめ決めた手順をワーカーが丸ごと実行する」スキルです。

スケジュールトリガーの実行方法トグルで workflow_skill を選ぶと、トリガー時刻に Workflow Skill が選択され、定義された手順を頭から順に実行します（プロンプトを渡す agent_prompt モードとは別物）。

判断基準は「実行内容が毎回違うか／いつも同じか」。

• 手順が固定 → Workflow Skill にしてトリガーから呼ぶ。スキル本体を更新すれば全トリガーに反映される（保守が楽）
• 入力が毎回違う → 通常プロンプト（agent_prompt）でトリガーから渡し、ワーカーが解釈して動く

「同じ Workflow Skill を週次レポートと月次レポートで再利用する」のように共有したい場合は、Workflow Skill 側を1つにして、トリガー側で対象期間などのパラメータを渡す形が運用しやすいです。